מעבדה פתוחה להנגשת דאטה חינוכי

ED-DATA-HUB דאטה חינוכי, סוף סוף שימושי

מערכת החינוך מייצרת כמויות גדולות של מידע - על מוסדות, תקציבים, חוזרים, תוכניות, שכר, סקרים ומענים. אבל המידע מפוזר, קשה לחיפוש, וקשה לתרגום להחלטות.

ED-DATA-HUB בונה שכבת עבודה חכמה מעל הדאטה החינוכי בישראל: כלים קטנים, מהירים ומבוססי מקור שמאפשרים למנהלים, רשויות, אנשי חינוך, חוקרים וספקים למצוא מידע, להבין אותו, להשוות, לחשב ולקבל החלטות טובות יותר.

המידע קיים. העבודה איתו כמעט בלתי אפשרית.

מפוזר

המידע נמצא בעשרות מערכות, קבצים ואתרים.

קשה לפענוח

גם כשהמידע קיים, נדרש ידע מקצועי כדי להבין מה המשמעות שלו.

לא מחובר לפעולה

מעט מאוד כלים עוזרים למנהל, רשות או ספק להבין מה לעשות עם הנתונים.

שכבת עבודה מעל הדאטה החינוכי

ED-DATA-HUB לא מחליף את מקורות המידע הרשמיים. הוא יושב מעליהם: מחבר, מנקה, מסביר, משווה, מחשב ומייצר כלי עבודה קטנים לשימוש יומיומי.

איסוף וחיבור מקורות

מוסדות, גפ״ן, חוזרי מנכ״ל, שכר, סקרים, תקציבים ורשויות.

הנגשה וחיפוש

חיפוש פשוט, כרטיסי מידע, סיכומים, פילוחים והפניות למקורות.

כלי עבודה

מחשבונים, דוחות, בוטים, מחוללי תוכניות והשוואות.

תובנות ושותפויות

דוחות לרשויות, כלי ספקים, מחקר, פיילוטים ו-API עתידי.

כלים שכבר נבנו כבסיס להאב

האתרים הקיימים מוצגים כאבות-טיפוס בתוך מהלך אסטרטגי: כל כלי בודק מקור מידע, קהל יעד ופעולת עבודה אחרת.

מודיעין גפ״ן

חיפוש, ניתוח והשוואה של תוכניות ומענים חינוכיים.

ערך לשותפים: הבנת שוק, תכנון רכש, זיהוי צרכים והשוואת מענים.
לצפייה בכלי

דשבורד שלומות

דוחות סקר מצטברים לבתי ספר וצוותים, עם שמירה על פרטיות.

ערך לשותפים: מדידה ארגונית, ליווי מנהלים ותמונת מצב לצוותי חינוך.
לצפייה בכלי

ספריית בוטים לחינוך

עוזרי AI לניהול, הון אנושי, תכנון, כתיבה וניתוח.

ערך לשותפים: הפיכת ידע מקצועי לכלי עבודה אינטראקטיביים.
לצפייה בכלי

ניסויי דאטה ופדגוגיה

אבות-טיפוס להנגשת מידע, הערכה, מוסדות ותהליכי עבודה.

ערך לשותפים: מעבדת פיתוח מהירה לכלים חדשים.
לצפייה בכלי

ההזדמנות

תחום מה קיים היום מה חסר מה נבנה
מוסדות חינוך מידע רשמי מפוזר כרטיס מוסד אחיד וברור חיפוש מוסד + דוח קצר
חוזרי מנכ״ל מאגר רשמי תשובות פשוטות לפי שאלה חיפוש AI עם מקורות
גפ״ן מאגר ותהליכי רכש השוואה, מחירים ותובנות שוק מודיעין גפ״ן
שכר הוראה מחשבונים וטבלאות הסבר פשוט ותרחישים מסביר שכר
שלומות צוות סקרים נקודתיים דשבורד ניהולי מתמשך מערכת דוחות
רשויות נתונים לא מחוברים תמונת מצב רשותית כרטיס רשות חינוכי

למי זה מיועד?

מנהלי בתי ספר

להבין מהר חוזרים, מענים, תקציבים, שכר, סקרים ותמונת מצב מוסדית.

רשויות מקומיות

לקבל תמונת מצב חינוכית, לזהות פערים, לתכנן מענים וללוות מוסדות.

קרנות וגופי פילנתרופיה

להשקיע על בסיס דאטה, לזהות צרכים, למדוד השפעה ולפתח מענים ממוקדים.

ספקים ועמותות

להבין את שדה גפ״ן, לזהות ביקושים, לדייק הצעות ולפעול בשקיפות.

חוקרים ויועצים

לעבוד עם דאטה חינוכי נגיש, מקושר ומתועד.

אנשי חינוך

להבין זכויות, חוזרים, שכר וכלים מקצועיים בלי לחפש בעשרות אתרים.

למה להצטרף עכשיו

ההאב נמצא בשלב שבו כל פיילוט יכול להפוך לכלי עבודה אמיתי, וכל כלי מוסיף שכבה לתשתית הדאטה המשותפת.

MVP מהיר

אפשר להתחיל מכלים קטנים עם ערך מיידי: כרטיס מוסד, חיפוש חוזרים וגפ״ן חכם.

טראפיק אורגני גבוה

כל מוסד, חוזר, תוכנית, שאלה או מחשבון הם עמוד חיפוש פוטנציאלי.

צורך אמיתי בשטח

מנהלים, רשויות, יועצים וספקים כבר עובדים עם המידע הזה - אבל בצורה ידנית ומבוזרת.

יכולת לגדול ל-B2B

רשויות, רשתות, עמותות וקרנות זקוקות לדוחות, דשבורדים וכלי מדידה.

נכס דאטה מצטבר

כל כלי חדש מחזק את תשתית הידע של ההאב.

מה נבנה בשלב הבא

השלב הבא מחבר בין אבות-הטיפוס הקיימים לבין תשתית שותפויות רחבה יותר: כלי מקור קטנים, דוחות ממוקדים, ומתודולוגיה שקופה לעבודה עם דאטה חינוכי.

  • כרטיס מוסד חינוך דוח קצר, מקושר למקורות, עם נתוני רקע והפניות לפעולה.
  • חיפוש חוזרי מנכ״ל מבוסס מקור תשובות קצרות לשאלות מעשיות, לצד קישור לסעיפים הרלוונטיים.
  • מסביר שכר הוראה תרחישים פשוטים להבנת רכיבי שכר, דרגה, ותק והיקף משרה.
  • כרטיס רשות חינוכי תמונת מצב רשותית שמחברת מוסדות, צרכים, מענים ומדדים.

אז מה את אומרת קרן, רוצה לבנות יחד את שכבת הדאטה הבאה של מערכת החינוך?

נדבר על שותפות

מקורות ומתודולוגיה

העבודה בהאב נשענת על מקורות רשמיים ופומביים ככל שניתן, הפרדה בין מידע אישי למידע מצטבר, והצגת תובנות בזהירות מתודולוגית.

מקורות הפניה למאגרי משרד החינוך, רשויות, קבצים פומביים ומקורות רשמיים רלוונטיים.
אמינות תיעוד מקור, מועד שליפה, מגבלות נתונים והבחנה בין נתון לפרשנות.
פרטיות הצגת נתונים מצטברים בלבד בכל מקום שבו יש רגישות מוסדית או אישית.
מתודולוגיה פיתוח הדרגתי, בדיקות פיילוט, השוואה למקורות ותיקוף עם אנשי שטח.